5.1 Управление ДДТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ДДТ и Типовым положением.
5.2 Управление ДДТ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.3 Непосредственное руководство ДДТ осуществляется директором, который назначается учредителем.
5.4 Директор ДДТ:
• планирует, организует и контролирует образовательной процесс ДДТ;
• решает научные, учебные, методические, хозяйственные, финансовые и другие вопросы;
• несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляет прием на работу, увольнение и расстановку кадров, распределяет должностные обязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;
• распоряжается имуществом ДДТ и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
• действует от имени ДДТ без доверенности, представляет ДДТ во всех ответственных и зарубежных организациях, государственных, муниципальных и общественных органах;
• руководит работой педагогического совета;
• несет ответственность за свою деятельность перед учредителем;
• утверждает структуру ДДТ, графики работы, расписание занятий, распределяет учебную нагрузку, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты;
• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми сотрудниками, налагает дисциплинарные взыскания, поощряет и стимулирует творческую инициативу работников.
• утверждает штатное расписание, заработную плату в пределах выделенных средств, в соответствии с Единой тарифной сетки, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклад и устанавливает размеры надбавок, доплат и другие выплаты, стимулирующего характера в пределах, имеющихся средств в соответствии с Положением об установлении надбавок и доплат работникам МОУДОД «Дом Детского Творчества»;
• обеспечивает рациональное использование финансовых и материальных средств, заключает договоры, выдает доверенности;
• утверждает сметы расходов на оказываемые услуги.
5.5 Трудовой коллектив представляют все граждане, участвующие в трудовой деятельности ДДТ. Полномочия трудового коллектива ДДТ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое является высшим органом самоуправления (в дальнейшем «Общее собрание»)
5.6 Общее собрание - коллегиальный орган управления принимающий по принципиальным вопросам жизнедеятельности ДДТ, а именно:
• рассмотрение и оценка основных принципов развития учреждения;
• образование органа общественной самостоятельности для переговоров с администрацией учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;
5.7.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
• потребовать отчет администрации о выполнение коллективного договора;
• выбирать комиссию по разрешению трудовых споров и ее срока полномочий.
5.8 Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за него проголосовало не менее 80% членов коллектива.
5.9 Собрание проводится не реже 1 раза в год.
5.10 Собрание рассматривает следующие вопросы:
• оценка результатов работы учреждения;
• создание временных комиссий в случае необходимости, определение их полномочия и срок их действия;
• заслушивание отчета о проделанной работе любого сотрудника ДДТ;
• изыскивание дополнительных финансовых средств для улучшения материально - технической базы ДДТ.
5.11 В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования специалистов ДДТ действует педагогический совет – коллегиальный орган объединяющий педагогических работников ДДТ.
Педагогический совет действует на основании Положения о педагогическом овете. Педагогический совет созывается не реже 2 раза в год. Решение педагогического совета является правомочным, если на него заседаний присутствует не менее половины 2/3 педагогических работников ДДТ и если за него проголосовало не менее половины присутствовавших педагогов. Решения педагогического совета оформляются протоколами и хранятся в делах ДДТ.
5.12 В полномочия педагогического совета входит:
• обсуждение и обоснование выбора образовательных программ;
• обсуждение и корректировка планов развития ДДТ, авторских программ;
• определение системы методической работы ДДТ;
• обсуждение результатов работы независимых экспертных комиссий и администрации ДДТ по итогам контроля;
• рассмотрение итогов учебно-воспитательной деятельности за полугодие, год;
• участие в аттестации педагогов дополнительного образования;
• поддержание и поощрение всяких инициатив, направленных на улучшение учебно-воспитательного процесса.
Читайте также:
Опыт организации учебно-исследовательской деятельности
старшеклассников на уроках географии
Опираясь на известное определение учебно-исследовательской деятельности учащихся, данное Г. В. Артемьевой и А. В. Дружковой, учебно-исследовательская деятельность считается одним из видов школьного исследования, целью которого является выяснение учениками реального состояния изучаемого географическ ...
Практическая работа по
развитию изобразительной деятельности детей раннего возраста в ДОУ «Малыш»
Цель формирующего этапа эксперимента: повысить уровень развития восприятия детей раннего возраста в предметной деятельности. В основу работы по развитию восприятия детей были положены условия гипотезы и учтены результаты констатирующего этапа эксперимента. На формирующем этапе эксперимента, мы сост ...
Отражение в пейзаже пространственных отношений
предметов
У большинства умственно отсталых детей отмечаются резкие нарушения пространственной ориентировки и пространственных представлений. Характерные для умственно отсталого ребенка недостатки находят свое выражение и в изобразительной деятельности. В процессе занятий рисованием перед учеником встают неск ...